"El 10 de mayo de 2018 (Decreto 309), se crearon las Unidades de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia como órganos de consulta y asesoría en las instancias correspondientes. Su misión es institucionalizar una política pública transversal con perspectiva de género en el Gobierno del Estado de México, con el objetivo de alcanzar la igualdad sustantiva entre la población mexiquense mediante la incorporación de políticas de igualdad de género en los tres órdenes de gobierno.
Estas unidades tienen como función promover y vigilar que los planes, programas y acciones se realicen con perspectiva de género, garantizando así el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, la promoción de la igualdad, el respeto a los derechos humanos, la eliminación de la discriminación, el empoderamiento de las mujeres y ser el primer punto de contacto para los casos de acoso y hostigamiento sexual.
Actualmente, todas las dependencias del sector central del GEM ya han instalado sus respectivas Unidades de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia para los servidores públicos.
Atribuciones
Con fundamento en lo dispuesto en el artículo 34 Ter. De la Ley de Igualdad de Trato de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Estado de México, éstas son:
I. Promover y vigilar que sus planes, programas y acciones sean realizados con perspectiva de género;
II. Generar acciones con perspectiva de género que garanticen el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, promuevan la igualdad, el empoderamiento de las mujeres, el respeto a los derechos humanos y la eliminación de la discriminación;
III. Dar cumplimiento a los instrumentos internacionales, nacionales y estatales en materia de derechos humanos garantizando en todo momento la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres; así como prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en el ámbito de su competencia;
IV. Coadyuvar en la elaboración de sus presupuestos con perspectiva de género, con la finalidad de incorporar acciones relacionadas con la materia;
V. Informar periódicamente, en el marco del Sistema Estatal, los resultados de la ejecución de sus planes y programas, con el propósito de integrar y rendir el informe anual correspondiente;
VI. Ser el primer punto de contacto para los casos de acoso y hostigamiento sexual; y
VII. Brindar asesoramiento especializado, en la materia que le corresponde, al enlace designado ante el mecanismo interinstitucional de seguimiento de las medidas de seguridad, prevención y justicia, para atender y erradicar la violencia contra las niñas, adolescentes y mujeres, previsto en la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de México, así como coadyuvar con aquél en las responsabilidades que se le encomienden para el cumplimiento de las acciones y acuerdos que se determinen en sus sesiones, y
VIII. Las demás que se establezcan en otras disposiciones jurídicas.
Objetivo Principal
Impulsar y promover, tanto al interior como al exterior de la Secretaría de las Mujeres, la construcción de la igualdad sustantiva entre la población mexiquense a través de la institucionalización de la Perspectiva de Género.
Objetivos Específicos
• Transversalizar la Perspectiva de Género y el enfoque de derechos humanos como principios institucionales.
• Promover un clima laboral en la Secretaría de las Mujeres que se apegue estrictamente a la igualdad sustantiva de género.
• Impulsar acciones que contribuyan a la erradicación de la violencia laboral, el acoso y el hostigamiento sexual.
Ejes Principales
• Igualdad de Género: Coadyuvar a la institucionalización de la Perspectiva de Género.
• Cultura Institucional: Cumplir con el Programa de Cultura Institucional.
• Prevención y Atención a la Violencia Laboral, Hostigamiento y Acoso Sexual: Apoyar al subcomité de Hostigamiento y Acoso Sexual con base en el Protocolo de Prevención, Atención y Sanción al Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual del Estado de México.
Titular de la Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia al interior de la Secretaría de las Mujeres
• Coordinador Jurídico de Igualdad de Género de la Secretaría de las Mujeres: Lcdo. en Derecho Ricardo Chávez Rivero.
Vías para presentar denuncia en caso de Acoso y Hostigamiento sexual
• Acudir directamente a la Unidad de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia y/o acudir a la Unidad Especializada de Atención al Acoso y Hostigamiento Sexual de la Secretaría de las Mujeres, es el área competente para brindar atención jurídica y psicológica a las personas servidoras públicas víctimas de acoso y hostigamiento sexual en la administración pública estatal, esta Unidad especializada se encuentra ubicada en Avenida Miguel Hidalgo Poniente No 1031, Barrio San Bernardino, C.P. 50080, Toluca, Estado de México. Teléfono: (722) 934 27 00 ext.82716 y/o 82720 · Correo electrónico: dgpav.semujeres@edomex.gob.mx y/o subpv.semujeres@edomex.gob.mx
• Solicitar una cita vía telefónica o correo electrónico."
Programa de cultura institucional para la igualdad entre mujeres y hombres.
377.74 Kb, 16 págs.
Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual en el Estado de México.
559.58 Kb, 20 págs.