El Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género (PFTPG), se constituyó en el año 2008 con el nombre de Fondo para la Transversalidad de la Perspectiva de Género y, a partir del 2010, adquirió el carácter de programa sujeto a Reglas de Operación. Dirigido a las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas (IMEF) y a las Instancias Municipales de las Mujeres (IMM), el PFTPG favorece el desarrollo de proyectos y acciones que, orientados a disminuir las brechas de desigualdad de género en todos los ámbitos de la vida, impulsen la institucionalización de la perspectiva de género en las políticas públicas y en la cultura organizacional de las administraciones públicas estatales y municipales, a efecto de lograr la igualdad sustantiva. Mediante el fortalecimiento de las IMEF y de las IMM como instancias rectoras de la política de igualdad en las entidades federativas y en los municipios, el PFTPG contribuye a la implementación de la Política Nacional en materia de Igualdad entre Mujeres y Hombres.

Reglas de Operación del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género para el ejercicio fiscal 2019 
762 Kb, 63 págs.

Cartilla de servicios para Mujeres migrantes que radican en el Estado de México
22.5 Mb, 32 págs.

Decálogo de atención a Mujeres Trans
3.26 Mb, 1 pág.

DOCUMENTOS FINALES DEL PROYECTO: "HACIA LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON DECISIONES FIRMES EN EL EDOMEX":

Elaborar propuesta de reforma a la Constitución Política de la Entidad Federativa
540 Kb, 38 págs.

Elaborar propuesta de reforma a la Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos del Estado
11,480 Kb, 72 págs

Elaborar propuesta de incorporación de la perspectiva de género en el decreto de egresos del Estado
7, 141 Kb, 47 págs.

Capacitar en el diseño y aplicación de políticas públicas con perspectiva de género para el personal de la administracion pública estatal que presta sus servicios en las unidades de género
62, 547 Kb, 577 págs.

Diseñar y presentar, como primera fase, la propuesta metodológica y los contenidos teóricos preliminares para la creación de un programa que impulse la cultura de paz y resilenca en niñas y niños del Estado de México
20,179 Kb, 104 págs.

Desarrolllar las habilidades del personal de la administración pública que se desempeña como capacitador(a) en el Consejo Estatal de la Mujer y Bienestar Social para la impartición efectiva de talleres con perspectiva de género
23, 697 Kb, 219 págs.

Impulsar la institucionalización de la perspectiva de género en la áreas de comunicación social de la administración pública estatal a través de un diplomado que promueva la inclusión de lenguaje no sexista y mensajes libres de estereotipos y violencia contra las mujeres
54,071 Kb, 382 págs.

Elaborar un estudio sobre las necesidades de las cuidadoras informales de las y los beneficiarios de los programa de atención para personas adultas mayores del CEMYBS con la finalidad de contar con la información para implementar estrategias efectivas
2,276 Kb, 105 págs.

"ACCIONES FIRMES HACIA LA IGUALDAD SUSTANTIVA EN EL ESTADO DE MEXICO: 2019".

MODALIDAD I
Tuvo un autorización por $4,488,002.00 (cuatro millones cuatrocientos ochenta y ocho mil dos pesos 00/100 M.N.), de los cuales derivado del retraso en la transferencia del recurso por parte del INMUJERES y el compromiso que se tiene en este Consejo por una profesional, limpia y comprometida ejecucion de los recursos sólo se ejercieron $2,712,193.32 (dos millones setecientos doce mil ciento noventa y tres pesos 32/100 M.N.) en metas y gastos de coordinación, haciendo un reintegro por parte del área financiera de este Consejo directamente a la Tesorería de la Federación de $1,775,808.68 (un millon setecientos setenta y cinco mil ochocientos ocho pesos 68/100 M.N.).

MODALIDAD III
Tuvo un autorización por $7,222,500.00 (siete millones doscientos veintidós mil quinientos pesos 00/100 M.N.), de los cuales derivado del retraso en la transferencia del recurso por parte del INMUJERES y de las reglas de operación para el programa citado, solo se pudieron emplear $3,415,328.84 (tres millones cuatrocientos quince mil trescientos veintiocho pesos 84/100 M.N.) en pago de personal y gastos de coordinación, haciendo un reintegro por parte del área financiera de este Consejo directamente a la Tesorería de la Federación de $3,807, 171.16 (tres millones ochocientos siete mil ciento setenta y un pesos 16/100 M.N.).

META 2214.MT DOCUMENTO QUE CONTENGA LAS PROPUESTAS CIUDADANAS PARA LA INTEGRACIÓN DE U PARA INCLUIR NA AGENDA NACIONAL DE GÉNERO

META 2207.MI ELABORAR UN ESTUDIO CON ENFOQUE INTERCULTURAL SOBRE TRABAJO DOMÉSTICO REMUNERADO Y NO REMUNERADO

META 1659.MI DISEÑAR LOS CONTENIDOS TEMATICOS PARA INCLUIR LA MATERIA DE GÉNERO EN LA CURRÍCULA DE LA ACADEMIA DE POLICÍA DEL ESTADO DE MÉXICO

META 1649.MI INFORME DE RESULTADOS DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN EN MATERIA DE GÉNERO Y POLÍTICAS PÚBLICAS DIRIGIDO A LAS TITULARES DE LAS INSTANCIAS MUNICIPALES DE LAS MUJERES QUE CONTIENEN LAS PROPUESTAS DE PROGRAMAS INTEGRALES DE TRABAJO PARA LAS IMM 2019-2021

META 1508.RI INFORME DE RESULTADOS DE PROCESO DE CAPACITACIÓN EN ESTRATEGIA DE TRABAJO COMUNITARIO DIRIGIDO AL PERSONAL QUE OPERA LOS CENTROS PARA EL DESARROLLO DE LAS MUJERES

META 1504.MI DOCUMENTO QUE CONTIENE LA ESTRATEGIA PARA LA ATENCIÓN DE LAS NECESIDADES DE LAS/LOS CUIDADORAS/ES INFORMALES QUE ATIENDEN A PERSONAS ADULTAS MAYORES

META 1499.MI DISEÑAR EL PROGRAMA DE EDUCACIÓN PREESCOLAR PARA UNA CULTURA DE PAZ, GÉNERO Y RESILIENCIA

META 1492.MI CERTIFICAR A 10 PERSONAS EN EL ESTÁNDAR DE COMPETENCIA ECO539 ATENCIÓN PRESENCIAL DE PRIMER CONTACTO A MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO